• Svibanj 3, 2024

U SAD-u 81% radnika osjeća opće zadovoljstvo i smatra da su u dobar posao , Sasvim suprotno se događa u Meksiku, gdje je sedam od deset ljudi nezadovoljno, čak i mrzi, svoj posao Trabajando.com . 

Društvo za upravljanje ljudskim resursima (SHRM) , kaže da su financijska stabilnost organizacije, nedostatak mogućnosti za poboljšanje vještina, slaba fleksibilnost rada i stvaranje neravnoteže u životu čimbenici koji generiraju nezadovoljstvo poslom .

Kako bi poboljšali ove uvjete, postoje elementi koji moraju imati dobar posao i koji pomažu vašem osoblje biti zadovoljni i sretan , Dakle, možete identificirati da li ih vaši susreću, Eduardo Calixto , Neurobiologist Nacionalni institut za psihijatriju , objašnjava ih u sljedećem videu.

Kada je odgovor ne

Ako vaš rad ne ispunjava vaša očekivanja ili nije "dobar", Katharine Brooks , izvršni direktor ureda za osobni razvoj i karijeru u Sveučilište Wake Forest , označava to prije odustati morate odrediti je li to moguće promjena trenutnoj situaciji

Napravite popis prednosti i nedostataka svog rada i onoga što želite. Ako nema mogućnosti promjene, ne pokušavajte otići dok ne dobijete nešto novo i sigurno ”, dodaje.

Sa svoje strane Debra Benton, izvršni trener i autor"Virtualna izvršna vlast: Kako se ponašati kao online i offline izvršni direktor" , potvrdite da morate identificirati ako stvari koje niste zadovoljni imaju veze s s vama ili s poslom.

Ako niste zadovoljni posao , ali korijen je da nisi zadovoljan sa svojim životom, ništa vas neće promijeniti, imat ćete isti osjećaj gdje god idete, kaže trener.

Video Medicina: Jana - I lomi i moli (Svibanj 2024).