Osobna dobrobit ključna je za vašu produktivnost rada

Jeste li ikada sanjali da radite za tvrtku koja brine o vašem zdravlju? To sada može postati stvarnost s programom Zdrava tvrtka, koji se fokusira na brigu o tjelesnom, mentalnom i emocionalnom zdravlju radnika kako bi se poboljšala njihova produktivnost rada.

Razvoj kulture prevencije i liječenja zdravlja pomaže zaposlenicima da usvoje zdrav način života kako bi poboljšali svoje osobno i radno blagostanje, osigurali Jorge Woolf , Generalni direktor Interaktivnog zdravstva.

Jorge Woolf kaže da se, vodeći brigu o zdravlju radnika, sprječava izostajanje s posla zbog bolesti, što također utječe na tvrtku. Zato je važno boriti se protiv oboljenja gojaznost , pretežak , holesterol , hipertenzija , dijabetes i pušenje .

Kroz medicinske studije, upitnike i personalizirane tjelesne aktivnosti, radni učinak zaposlenika može narasti i do 100%, što stvara veće zadovoljstvo pri obavljanju bilo kojeg posla.

Neki rezultati ovog programa uočeni su u tvrtkama kao što su Chubb Mexico, Comex, Consultants at Risk and Benefits, Danone, Ediciones SM, Grúnenthal, Herbalife, Jacobo Asesores, Lapi, Russell Bedford, Sistema Azúcar, Sodexo, Toyota i Volaris. za promicanje bolje kvalitete života među zaposlenicima.

Zato ne stavljajte na svoje zdravlje manje važne stvari, ako imate dobru kvalitetu života, sigurno ćete imati bolje raspoloženje i veću produktivnost rada.


Video Medicina: Gersonova terapija HR (Travanj 2024).