Stereotipi koji deprimiraju

Biti šef nije lako i manje za žene. Prema jednoj studiji, veća je vjerojatnost da će postati depresivni nego muškarci koji imaju isti posao. Istraživači objašnjavaju razloge zašto glave je deprimiran više .

 

Tetyana Pudrovska , docent na Odsjeku za sociologiju Sveučilišta u Zagrebu Teksaško sveučilište u Austinu i autor studija , objašnjava da je glavni razlog to što se moraju suočiti stereotipi negativni koji su stavili sumnja tvoju sposobnost rukovodstvo .

Pudrovska dodaje i druge razloge zašto deprimirati više od muškaraca

 

  1. Suočavaju se s resistance do vlast žene od strane podređenih, kolega i nadređenih
  2. Moraju se nositi s odnosima interpersonales negativan
  3. Oni žive nisko izolacija socijalni
  4. Oni drže pritisak o uloge spola
  5. Nose sa sobom predrasude koji ih klasificiraju kao nedostajuće povjerenje i samopouzdanje
  6. Oni podupiru stereotipi na temelju uvjerenja da su "šefovi" mali ženski
  7. Oni rade više sati tjedno; muškarci obično imaju fleksibilniji raspored

 

Stereotipi koji deprimiraju

žene osjećati pritisak i emocije pronađene prije stereotipi rodno obilježenog društva. U trenutku postavljanja ciljeva i očekivanja, velika je razlika napravljena pred ljudima, opravdavajući, mnogo puta, a diskriminacija prema njima, objašnjava dokument Rodni stereotipi .

stereotipi više zajednička prema njima su:

  1. Emocionalna nestabilnost
  2. intuicija
  3. Nedostatak kontrole
  4. Vrlo izražen afektivni aspekt
  5. pasivnost
  6. iracionalnost
  7. lakomislenost
  8. nježnost
  9. pokornost
  10. strah
  11. zavisnost
  12. slabost
  13. Fitnes za pisma
  14. Ručne vještine

Dok je muški stereotipi Oni su više fleksibilan :

  1. stabilnost emocionalan
  2. dinamičnost
  3. agresivnost
  4. Trend to domena
  5. objektivnost
  6. racionalnost
  7. Afektivni aspekt nije dobro definiran
  8. hrabrost
  9. Kvalitete i vještine intelektualci
  10. iskrenost
  11. Fitnes za znanost
  12. efikasnost
  13. Ljubav prema riziku

Iznenađujuća je činjenica da usprkos trendu depresivna žena s radnom vlašću da zaposle, odbace i odluče o plaćama svojih podređenih, one imaju veće zadovoljstvo za njegovo posao od muškaraca u istom rasponu.

 

"Ono što je iznenađujuće je to što. \ T žene s vlast oni su pretpostavljeni prednost povezane s dobrom mentalno zdravlje , Imaju više obrazovanja, dobrih prihoda, zanimanja prestiž , viša razina zadovoljstvo rada i autonomija od onih kojima nedostaje ta vlast, "kaže on. Pudrovska .

Dodaje da je prije ovih rezultata "hitno" raditi smanjiti diskriminacija roda, neprijateljstvo i predrasude protiv šefova. To će povećati psihološke nagrade za radna mjesta višeg statusa za žene.

To je zato što se u slučaju vođenja ljudi prihvaća kao nešto prirodno i legitimno, što ne znači "previše" međuljudskih sukoba. Što misliš, što mislišdiskriminacija rad prema žene s pozicijama velikog autoriteta i to ih uzrokuje depresija ?


Video Medicina: Stereotipi koji se podgrijavaju | Kako se boriti protiv mizoginije? (Travanj 2024).