Male akcije!

Dobrovoljna rotacija ili ostavka mogu imati uzrok koji nadilazi plaću i udaljenost od radni centar, predlaže istraživanje portala za zapošljavanje Trabajando.com. Među glavnim razlozima, s 24%, postoji a neprijateljsko radno okruženje ili malo lijepo

"Radno okruženje je ljudsko i fizičko okruženje u kojem se obavlja svakodnevni rad i utječe na zadovoljstvo i posljedično na. \ T produktivnost radnika ", Ističe Elena Rubio Navarro, poslovni savjetnik .

 

Male akcije!

Zamjena jednog zaposlenika drugom može imati veću ekonomsku cijenu za tvrtku nego poboljšanje radno okruženje , Razlog zašto Vam nudimo nekoliko savjeta s informacijama iz stručnjak Belén Gómez Pereira.

1. Usluga u blagovaonici. Zaposlenici obično imaju dvije mogućnosti: jesti izvan ureda u restoranima ili jesti na stolu ispred računala. Dobar izbor je ponuditi besplatnu ili jeftinu blagovaonicu kao uslugu. Važno je osigurati kvalitetu, ravnotežu i doprinos Hranjiva hrana .

2. Ukrasite prostor. Integrirajte boju u svoj ured; topli tonovi, poput crvene i narančaste, daju energiju, ali mogu biti malo stresno , a hladni tonovi, kao što su zelena i plava, opuštaju.

3. Nemojte im zabraniti provjeru svojih društvenih mreža. Iako to može značiti gubitak vremena, trebate imati na umu da su to dio života mnogih ljudi i da su oni njima važni. komunicirati sa svojim voljenima.

4. Nudi fleksibilan raspored. Zapamtite da ne rade svi ljudi u isto vrijeme; neke su večernje, a druge jutro. Osim toga, ova fleksibilnost u vremenu će natjerati radnika da stekne veću ravnotežu u svom osobni život .

5. Motivirati zdravlje. Vozite u svom ureduvježba i zdravu prehranu; na primjer, dostava voća i jogurta za doručak.

6. Napravite projekte koji će im omogućiti da napuste zonu udobnosti. Održavanje tromjesečnog sastanka u ugodnijoj kafeteriji ili okolini dobra je opcija.

Biti lider ili šef nije jednostavan zadatak, to je kontinuirano učenje , Međutim, ako su ove tri tipke jasne, sve se može uspješno razviti: poštovanje, komunikacija i fleksibilnost. Promjena je u vašim rukama!