• Travanj 20, 2024

Iako se u ovom trenutku rodna ravnopravnost sve više podržava, uključujući i radno okruženje , postoje stvari koje još uvijek zaostaju, poput dogovora žene u poslovanju.

I to je to prema a studija skupinu istraživača iz Berkeley-Hass i Sveučilište u Pennsylvaniji , u žene više leže u posao , ili s preklapanjem obmana, informacijama na pola puta, zbunjujućim ili lagati im drsko.

Percepcije koje utječu

Nakon što je primila nekoliko pritužbi svojih učenika, Laura Kray , profesor na Berkeley-Hassu i voditelj studije, zajedno s drugim istraživačima odlučio je provjeriti je li na sustavnijoj razini žene vjerojatnije je od muškaraca prevaren tijekom pregovora.

Za studiju su istraživači uputili ljude i žene izvršiti dinamiku u kojoj će igrati ulogu prodavača ili kupaca, simulirajući a pregovaranje i izmjenjujući papir.

Nakon nekoliko eksperimenata, rezultati su pokazali da su pregovarači prevaren i muškarci i žene, mnogo više od njih, što ih je navelo na sklapanje sporazuma posao na temelju lažnih tvrdnji.

U jednom od testova, 24% muškaraca izjavilo je da su imali lagao sam žene, dok su samo 3% muških sudionika varale. Sa svoje strane, lagali su drugim ženama 17% vremena, a njima 11% vremena.

Da, postoji jasan kulturni stereotip da se žene lako zavaravaju i brkaju, “kaže Kray.

Tri osnovne percepcije koje su dovele do toga obmana a koje su istakli sudionici studije, su:

1. Ženama je lakše prevariti .

2. Žene su nesposoban u poslovanju.

3. Žene su najbolji , tako da uzimaju manje osveta .

srdačnost umanjuje njihov otpor prema prevarenju, jer se izravno suočavanje s njihovim razočaranjem može smatrati lošim ponašanjem ”, objašnjava istraživač o tome.

Ovi rezultati su zabrinjavajući jer su izloženi riziku žene trpjeti smicalice oportunisti svih vrsta. U pregovorima se općenito smatraju lošijima od muškaraca, uglavnom zbog stereotip prijetnji i odmazde.

Ako liječenje žene U poslu koji su takvog tipa, važno je vrednovati put jednakosti koji još moramo pokriti. Dokazano je da su oba spola jednako sposobna razviti važne pozicije posao . 

Video Medicina: dr.sc. Maja Petković, Tko je moje dijete ili priča o temperamentu, Program Svjesno roditeljstvo (Travanj 2024).