• Travanj 19, 2024

Skoro 46% Meksikanaca prolazi između njih 35 u 48 sati do tjedan u svom posao dio ovog vremena što udio sa svojim glava , To je nevjerojatan razlog zašto se dobro slažete s njim.

Teri Hockett , Izvršni direktor i stručnjak za pitanja rada, objašnjava da je važnost slažem se s vama glava To u osnovi leži u činjenici da on ili ona utječu na vašu promociju unutar i izvan tvrtke, bez obzira na vašu izvedbu.

Stručnjak naglašava da, budući da veći dio dana provodite na radnom mjestu, imate a dobar odnos s vama glava generira lijepa atmosfera , proaktivno i od kolaboracija , Još jedan aspekt ima veze s vašim zdravlje , jer dobar posao utječe na vašu razinu stres rada, produktivnost i blagostanje emocionalno.

Kako poboljšati odnos?

Kao u svakom dobrom "peer" odnosu, povjerenje , poštovanje i komunikacija Oni su osnovni u liječenju da se oba duguju.

Postizanje gore navedenog nije lako, budući da vas pritisci, potražnja i kompetencija radne snage ograničavaju i možete ići dalje od te fine linije. Da se to ne dogodi i održavate zadovoljstvo svog posla, Teri Hockett Savjetujte sljedeće.

Nemojte uzimati "pozive pažnje" na srce

Lako je za vas držati ogorčenost ili "ljutnju" zbog ruganja, bez obzira je li to opravdano ili ne; međutim, šefovi djeluju na određeni način iz nekog razloga i zato što se radi o slaganju, nemojte dodijeliti emocionalni naboj situaciji, dajte sebi prostor i mirni trenutak razgovarajte o tome s njim i pokušajte biti otvoreni i razumijevanje.

Stavite se na mjesto

Kada pokušate bolje razumjeti ulogu koju imate glava Lakše vam je "staviti se u njihove cipele" i razumjeti. Ovakav pristup pomoći će vam da ne prejudicirate, slušate i razumijete zašto određene odluke ili stavovi.

Budite proaktivni, ne reaktivni

Na radnom mjestu, biti proaktivan pomaže vam djelovati s inicijativom i preuzeti svoje odgovornosti i odluke, s tim pristupom vaš šef neće morati biti iza vas i vaše povjerenje će rasti prema onome što radite.

Dok vas reaktivni stav ograničava u vašim aktivnostima, bez davanja "plus" koji generira vrijednost u vama, objašnjava Stephen Covey , autor 7 navika visoko učinkovitih ljudi.

Poštujte svoj karakter

Upoznajte osobnost i karakter svog glava Pomaže vam poboljšati odnos. Jer, znajući kako je to, teško ćete se uvrijediti ili dopustiti da se vaše raspoloženje promijeni nekim negativnim gestom, shvatit ćete da je on takav, ne uzimajući to osobno.

Traži "povratne informacije"

Nemojte se bojati konzultirati ili razjasniti sumnje u svoje odgovornosti s vašim glava , To predstavlja prednost, jer poruka koju šaljete je da želite na najbolji način udovoljiti svojim zadacima, da ste zainteresirani za svoj rad i da ste predani.

Budite odani njemu i svojim načelima

Težak zadatak! Malo truda će vam pomoći da ne zadržite tajne u svom poslu glava , Djelujući pošteno i transparentno, postajete pouzdana i dostojna osoba.

Biti odan znači ne govoriti loše o svom šefu i spriječiti druge da komentiraju pred vama; također ga informirati o pitanjima vezanim za rad ili projekte: napredak, kašnjenja i postignuća.

Druge akcije koje pridonose poboljšanju odnosa s vašim nadređenim znači udružiti se. Ne boli vas pitati glava ako vam je potrebna pomoć u bilo kojem projektu ili aktivnosti.

biti pošten i transparentno u vašim odlukama i odgovornostima pomaže vam da izgradite povjerenje u vezi. Ovdje je potrebno podijeliti znanje, iskustvo ili savjet. Ako je moguće, povremeno isprobajte hranu ili kavu s njim. Uspješan odnos izgrađen je s vremenom i stavom.

Video Medicina: Kako poboljsati odnos sa partnerom? Novi orakl savjetuje (Travanj 2024).