• Travanj 20, 2024

Mnogo se govori o zlostavljanju i radno uznemiravanje da muškarci vježbaju prema ženama. Čak i govorimo o mizoginistima kada doznajemo da šef vrijeđa, ponižava, maltretira i / ili degradira svoje zaposlenike. Ali što je s agresija među ženama na radnom mjestu?

Možda ste u nekom trenutku pretrpjeli izdaju, prezir ili zlostavljanje vašeg šefa ili suradnika. Ako ne tolerirate svoju prisutnost, odbijte i poništite svoje komentare, uznemiravajte, minimizirajte svoja postignuća, obeshrabrujte, čak i fizički ili psihološki uvrijedite vas, udovoljite zahtjevima žena misógina .

Žensko mizoginije

mržnja prema ženama Smatralo se kao kulturna zaostalost ukorijenjena u konceptu muške superiornosti, prema kojem je uloga žene da se posveti isključivo domu i reprodukciji.

Prema tome, mizoginija se može shvatiti kao čin emocionalnog zlostavljanja i nasilja od muškaraca do žena; međutim, to se obično događa i među ženskim spolom. Ova vrsta nasilja je uobičajena u radnom okruženju.

Pogled, zlonamjerni komentar, nelojalnost, izdaja, zavist, neprijateljstvo, samo su neki od načina na koji žena može izraziti svoj prezir prema drugoj ženi.

Prema Međunarodnog ureda rada (ILO), podrijetlo. \ t nasilja na radnom mjestu Ona proizlazi iz kombinacije uzroka koji se odnose na ljude, okoliš i radne uvjete, kao i na oblike interakcije među samim radnicima.

Kako se brinuti za ženu ženu?

Ton glasa i "opušteno" ponašanje mogu nam dati tragove. Iako ne postaju očigledni signali, postaju vidljivi.

Ako otkrijete da vas žena pokušava napasti svojim komentarima ili vas želi uznemiravati, najbolje je razoružati igru. Možete to učiniti govoreći glavom, i jasno reći da ste već otkrili njihovu namjeru i da ne mislite tako.

Na taj način bi ponašanje koje bi trebalo promicati bilo bratsko, tj. Prihvatiti da žene također mogu imati konkurenciju među sobom, ali to ne završava mržnjom ili zlostavljanjem druge.

Uspjeti u mizoginji!

Prvo što trebate učiniti jest natjecati se s odanošću. Također razgovarajte sa svojim partnerom iskrenošću, to jest, verbalizirajte svoje osjećaje, bilo da ste odvažni, ljutiti, ljutiti, čak diviti se ili osjećati.

Vjerovanje u sebe učinit će vaše odnose s drugim ženama u tvrtki još bogatijima. Ako imate visoko samopouzdanje, prenijet ćete pozitivnu sliku.

Ne zaboravite otkriti zbog čega se osjećate dobro, što vas boli, što osjećate kada ste s partnerom ili nadređenim.

Ako često komunicirate sa neprijateljskim ženama, stupite u kontakt sa svojim osjećajima i potražite motivacije koje dovode do toga da se s njima zakačite.