Jeste li

Pojam "Nini" nastao je kako bi opisao fenomen i generaciju mladih ljudi koji su na svjetskoj razini postali društveni problem jer nisu ni učili ni radili; Međutim, ovaj se koncept sada može ponovno prihvatiti za profesionalno područje.

"Ured Nini" je onaj koji nema težnje za prevladavanjem posla, niti djelotvorno obavlja svoj posao, postajući element koji nije jako produktivan za tvrtku i osrednji je za svoje okruženje: kolege i prijatelji.

Polovična predanost, indolencija i loša izvedba neke su od osobina onih koji biraju udobnost umjesto izazova. "Već je šest sati, a budući da je moje vrijeme odlaska, ne radim ni više," "Nije ono što je šef htio, već sljedeći put to čini", zvuče li ti izrazi poznati?

"Ured Ninis" može se naći bilo gdje, čak i vi možete biti jedan; Ali kako znati? GetQoralHealth Daje vam neke značajke:

1. Kad zna da loše radi svoj posao i ne mijenja ništa. On ne mari za poboljšanje. On nema stav ili sklonost za položaj.

2. To je osrednji posao. Ona ostaje daleko od rezultata koji dosežu razinu očekivanja tvrtke. "O tome se ne govori, to je nešto što se događa u svim tvrtkama i tolerira se", kaže on. Francisco Quintal Velasco, generalni direktor meksičke konzultantske tvrtke Paradigmshift.

3. Nema aspiracija. Ne nastoji promicati položaj ili plaću, preferira udobnost.

Radna osrednjost ili rad u uredu "Nini", osim što trošak za tvrtku ima za isti posao, jer je lišen mogućnosti za poboljšanje i osobno ispunjenje. Dakle, što želite biti, "Nini" ili profesionalac?


Video Medicina: EPIC MINI BASKETBALL TRICK SHOTS! (Siječanj 2021).