• Travanj 25, 2024

Većina osobe s invaliditetom oni razvijaju poslove kao što su otvaranje vrata ili javljanje na telefon, a ne pozicije na upravljačkoj ili upravljačkoj razini. Najkritičnije je, međutim, da se na svakih 10 pojedinaca različitih kapaciteta, samo dva integriraju u području rada .

Iako osoba s invaliditetom ima velike mogućnosti za razvoj posla, ona je ona koja se stavlja na prvo mjesto, jer društvo navodi da misli da nije sposobna preuzeti odgovornost za posao, kaže ona. Santiago Velázquez , osnivač Nezavisni život u Meksiku .

I na osobnoj strani, i na tvrtke i okoliš, a osoba s invaliditetom prolazi kroz razne probleme da bi bio dio području rada , Velázquez dijeli u intervjuu za GetQoralHealth , najvažnije prepreke.

1. Ideologija

Većina poslodavci , niti društvo, nisu spremni mentalno suočiti se s osobom s invaliditetom. Oni misle da ako se ne mogu ispravno kretati onda neće biti produktivan i stoga profitabilna za njihove tvrtke.

2. Infrastruktura

Postoji nekoliko zgrada, ulica i područja koja su prikladna za osobe s invaliditetom mobilizirati bez neugodnosti. To uzrokuje da pojedinac ne želi napustiti svoju kuću i da se poslodavci usuđuju riskirati najam ako nemaju uvjete.

3. Malo samoprocjene

Jedna od najčešćih posljedica u ljudi nakon nesreće i patnje neke vrste invaliditeta je nepovjerenje sebe Ako su oni prvi koji cijene svoje sposobnosti , oni nikada neće izaći u potragu za poslom i neće biti kompetentni za njihovo prenošenje.

4. Nema treninga

Nažalost vrlo malo osobe s invaliditetom oni imaju alate, kao što je invalidska kolica , koji im omogućuju integraciju u područje rada; Oni koji ih posjeduju ne znaju kako ih ispravno koristiti i ne idu na mjesta gdje se uče da budu neovisni.

Invaliditet nije prepreka

Oni su osobe s invaliditetom onima koji moraju dokazati da su u potpunosti sposobni razviti a posao , da ih želja da to učine može dovesti do toga da budu učinkovitiji, obučen i psihički spremni dati rezultate.

Ako takva osoba ode u tvrtku i dokaže sve to, poslodavac će je zaposliti. Osim toga, on će to navesti kao primjer: stiže ranije, proizvodi više i izbjegava sve prepreke koje treba ispuniti, "kaže Velázquez.

tvrtke nesumnjivo treba razmišljati o strategijama koje uključuju osobe s invaliditetom na radnom polju, ali invalidi koji iz svog "rova" moraju pokazati da to zaslužuju i da je njihovo pravo imati zapošljavanje , dostojan i s dobrom plaćom.

Prema Nacionalni institut za statistiku i geografiju (INEGI) , u Meksiku živi 5,5 milijuna osobe s nekim invaliditetom ; ipak, Santiago Velázquez uvjerava da najrealniji i najnoviji podatak premašuje šest milijuna.

Video Medicina: Odlučni u borbi protiv ideologija zla (1/7) (Travanj 2024).